Renata
Semenza | Personale > Personale docente |
| Renata
Semenza |
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| Note biografiche |
| Nata a Milano nell'aprile del 1956, residente a Milano, sposata, tre figli. Le tappe della sua formazione: Diploma Universitario in Psicologia all'Università Cattolica di Milano, Laurea in Lettere e Filosofia all'Università degli Studi di Milano, Dottorato di Ricerca in Sociologia all'Università di Pavia, biennio Post-Dottorato all'Università di Torino. Dal 2001 è ricercatrice di Sociologia dei Processi Economici e del Lavoro |
| Curriculum accademico |
| Ricercatrice confermata di Sociologia dei Processi Economici e del Lavoro. In questi anni ha insegnato Sociologia del mercato del lavoro nel corso di laurea Organizzazione delle Risorse Umane (ORU) e attualmente insegna Sistemi socio economici comparati nel corso di laurea specialistica in Scienze del Lavoro (LAV). Fa parte del collegio docenti del dottorato in Scienze del Lavoro ed è responsabile didattico-scientifico del Master in Pari Opportunità. Svolge consulenza scientifica nell'area Mercato e Politiche del Lavoro all'Istituto per la Ricerca Sociale (IRS). In precedenza ha svolto attività di ricerca e consulenza presso Istituto di Ricerca Economica e Sociale (IRES) e Centro Nazionale di Prevenzione e Difesa Sociale (CNPDS). E'stata Visiting Professor alla "Sloan School of Management", M.I.T., Cambridge, USA (1985) e Professeur invité presso l' " Obsérvatoire Sociologique du Changement " (CNRS-Science Politique) di Parigi (1993). Nel 1994, è responsabile per la Regione Lombardia di un progetto Europeo della Fondazione FREREF (Fondation de Récherche sur l'Education e la Formation en Europe) e nel 1999 in qualità di indipendent expert per l'Italia coordina il programma su "New Services, New Jobs", European Commission, Peer Review Project on Active Labour Market Policies (ALMP). |
| Aree di interesse scientifico |
Sociologia economica e del lavoro, con riferimento all'evoluzione quantitativa e qualitativa dei mercati del lavoro europei, alle forme di flessibilità del lavoro e alla crescita dei contratti atipici, all'economia sommersa e al lavoro nero, ai comportamenti della domanda e dell'offerta di lavoro (con particolare attenzione alla partecipazione femminile e giovanile), ai processi di transizione- mobilità e al ruolo del capitale sociale, al rapporto fra lavoro dipendente e lavoro autonomo. Sociologia della formazione con riferimento all'analisi comparativa dei sistemi di formazione delle risorse umane e delle politiche del lavoro nei contesti nazionali europei. Analisi delle disuguaglianze e criteri di equità applicati nelle politiche pubbliche locali. |
| Pubblicazioni |
(ultimi 10 anni) 1994 "La mobilità del lavoro in Italia: reti personali e dinamiche istituzionali", Politiche del lavoro, n. 24 1994 "Domanda e utilizzo delle risorse umane", Il Mulino, n. 6, novembre-dicembre. 1996 L'eccezione e la regola. Il ruolo della criminalità adulta nelle storie di vita dei giovani, (con G.Fusterle, S.Stefanizzi), Ed. Unicopli, Milano. 1997 "Modello "latino" e modello "renano" della formazione in alternanza: verso la convergenza?", in Economia e società regionale, n. 3. 1997 "La formazione professionale nelle regioni forti: Lombardia, Rhône-Alpes" in La regionalizzazione delle politiche industriali, A.Pichierri (a cura di) Rosenberg & Sellier, Torino . 1998 "Nuove forme di lavoro nel settore editoriale tra subordinazione e autonomia", Ires Paper n.45. 1999 "Disuguaglianze sociali e politiche pubbliche" in Atti del Convegno "Le famiglie interrogano le politiche sociali" Bologna, Marzo, Ministero per la Solidarietà Sociale. 1999 "Disuguaglianze, politiche locali e criteri di giustizia sociale: tre studi di caso, Working Paper IRS, n.43, Giugno. 2000 Il lavoro interinale in Lombardia: primo bilancio di una sperimentazione (con D.Mesini), Contributi di Ricerca IRS n.48, Gennaio. 2000 Donne e nuove forme di lavoro in Lombardia (con M.Samek), Quaderno Irer N.16, Maggio 2000 "Le nuove forme del lavoro indipendente" in Stato e Mercato n.58, Il Mulino; 2001 Le forme del lavoro. L'occupazione non standard: Italia e Lombardia nel contesto europeo. (R.Semenza, M.Samek a cura di), FrancoAngeli 2001 Lavoro non standard: le differenze fra Nord e Sud, in Quaderni di Rassegna Sindacale, Lavori n.3 2002 "Le trasformazioni del lavoro e le nuove forme di impiego" in Checchi, Perulli, Regalia, Regini, Reyneri (a cura di) Lavoro e sindacato in Lombardia. Contributi per interpretare il cambiamento. FrancoAngeli 2002 Institutional Framework of Education and Training in a cross-country Perspective, WTW Working Paper n.5, Università di Milano 2002 "Le trasformazioni del lavoro" in M.Canesi, F.Chiaramonte (a cura di) Lavorare in Lombardia, FrancoAngeli 2003 "Lavoro atipico e lavoro sommerso" con M.Samek, Vol.II, cap.5 in Isfol, Mercato, Occupazione e Salari: la ricerca sul lavoro in Italia (C.Lucifora a cura di); Mondadori 2003 "Atypical Work in Italy and Spain" (con L.Toharia, G.Moreno, I.Cebrian, M.Samek), in S.Houseman, M.Osawa (edited by), Nonstandard Work in Developed Economies, UpJohn Institute, Kalamozoo, Michigan 2003 "Partecipazione femminile e ruolo dell'età (R.Semenza, M.Samek a cura di), FrancoAngeli, Milano 2003 "L'articolazione dei rapporti d'impiego in una regione forte: il caso della Lombardia" con M.Samek, in Sociologia del Lavoro N.90, FrancoAngeli 2004 Le trasformazioni del lavoro. Flessibilità, disuguaglianze, responsabilità dell'impresa. Carocci, Roma 2004 Il lavoro Part-Time. Anomalie del caso italiano nel quadro europeo. (R.Semenza, M.Samek a cura di) FancoAngeli, Milano 2004 "Le potenzialità del lavoro part-time" con M.Samek, in Sociologia del Lavoro n.91, FrancoAngeli |
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| Orario di ricevimento (VISPO) |
| :: Argomenti di tesi |
Temi di sociologia del lavoro e mercato del lavoro a livello nazionale e internazionale: flessibilità e contratti non standard, nuove identità di lavoro, processi di mobilità e di transizione istruzione-lavoro, economia sommersa e lavoro nero, disuguaglianze e discriminazioni, modelli di immigrazione, modelli di partecipazione nella prospettiva di genere, politiche del lavoro e della formazione |
